仕事をしている最中や通勤途中のケガや事故は､労災保険でまかなえる｡
労災保険の活用が認められるまでは､自費で治療を受けなくてはならない｡
そのケースの場合の治療費は､認定後､返還される｡
では､労災保険とはどういうものなのだろうか｡
大企業や公務員に於いては､申請をしなくても自動的に
高額医療の算出をして､払いもどしてくれるところもあるそうである｡
会社に拠って､申請の仕方も還付するやり方も多種多様である｡
例を挙げると､法律で定められている限度額は､一般の人で80,100円であるが､健康保険組合に拠ってはちがうところもあるようである｡
高額医療に拠って､払いもどされる限度額は所得に拠って､ちがう｡
また､70歳以上･70歳未満に拠っても､限度額はちがう｡
しかしながら､医療機関に拠って差がある事はない｡
高額医療の算出方法は､世帯の医療費を合算させる事も出きる｡
しかしながら､外来と入院等が複数あるケースの場合は､その算出方法も複雑なものとなる｡
現実に勘ちがいしている方の中には､
高額医療も年末に申請すれば良いとおもっていたようである｡
勿論､2年以内であれば申請は出きるが､申請先がちがう為､訳が分からなくなるようである｡
医療費控除は税金､
高額医療は保険が還付されるものとおぼえておこう｡
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